Modèle ComColors®

Modèle ComColors® : les 6 couleurs de la personnalité

 

  • Le modèle ComColors® est un outil de connaissance de soi et des autres, développé par Franck Julien. Il est basé sur 6 couleurs, et l’association des énergies de chacune d’elles va déterminer votre personnalité, vos modes de fonctionnement, ce qui vous motive mais aussi vos comportements sous stress.

 

  • Chaque individu est unique, et face à la réalité, il a ses propres filtres de perception, sa propre façon de s’exprimer qui peut ne pas être comprise par son interlocuteur
    • Je suis de type rouge, j’agis, je suis direct, pas de problème sans solution. Mon collaborateur est de type vert, devant une question, d’abord il va réfléchir à la façon dont il va pouvoir répondre, la réponse se construit dans le temps.
    • Sans connaissance des différents modes de perception, il y a des chances qu’un différend naisse entre ces deux personnes le type rouge étant de l’immédiateté et le type vert dans la construction du temps.

 

  • Une meilleure connaissance de soi et des autres permet de mieux communiquer avec autrui dans le respect de soi mais aussi de l’autre.
    • Si je reprends l’exemple du type rouge et du type vert : Face à un type vert, le type rouge va lui laisser un temps de réflexion avant de répondre. Face au problème, la demande sera pour le type rouge l’action à mener.

 

modele ComColors®

 

 

  • Pourquoi face à la pression, allez-vous devenir agressif, silencieux, en retrait ?

Ceci correspond aux modes de fonctionnement de l’individu sous stress directement lié à sa personnalité. Connaître et reconnaître ses réactions sous stress permet de mettre de la distance et de sortir plus vite d’un comportement réactionnel automatique.

    • Je suis de type bleu et je suis sous pression, de peur de ne pas être compétent, je vais avoir tendance à devenir perfectionniste. Conséquence je refais les présentations de mes collaborateurs quitte à finir très tard.

Vous l’aurez compris, une meilleure connaissance de ses potentialités et de ses limites permet de développer son agilité relationnelle et professionnelle.

  • Domaines d’application : Entretien avec un client / prospect, management, échanges avec des collègues, collaborateurs, en famille, gestion du temps, mode de fonctionnement au quotidien.

 

3 types d’interventions possibles (devis sur demande)

 

Formation en intra entreprise :

Renforcer la cohésion d’équipe, développer la posture managériale, fluidifier les échanges à travers une meilleure connaissance de soi et des autres. Les objectifs pédagogiques seront personnalisés en fonction de vos besoins.

séance de formation coaching ComColors® Id-desoi Isabelle Neuman

 

Formation extra entreprise :

Développer son agilité relationnelle et professionnelle

En apprenant à mieux vous connaître, vous apprendrez à faire passer vos messages dans le respect de soi et des autres, à organiser votre travail, à gérer votre stress

Les objectifs pédagogiques :

  • Identifier ses qualités et ses modes de fonctionnement
  • Reconnaître ses réactions sous stress pour en sortir plus vite
  • Savoir faire passer son message dans le respect de soi et de l’autre
  • Gagner en agilité professionnelle

Bilan individuel de personnalité :

Vous avez un projet ? Vous rencontrez des difficultés de communication avec votre manager, votre collaborateur ? Vous êtes en transition professionnelle ? Vous désirez mieux vous connaître ?

Un entretiens individuel réalisé après avoir répondu au questionnaire ComColors®, vous permettra d’identifier votre environnement favorable, votre façon de percevoir le monde et d’interagir avec votre entourage, ce qui vous motive et vous stress pour en sortir plus vite.

Votre profil ComColors® une fois validé donnera lieu à l’édition d’un bilan détaillé personnalisé de 20 pages.

 

 

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